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荣耀升学季:晨科为学子骄傲,学子为晨科自豪

更新日期:2020-09-07 浏览量:1031次 来源:本站

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▲升学奖合影留念(由左至右:晨科集团财务总监助理龚道芝,晨科集团副总裁余小红,龚道芝女儿陈子祺,詹学纯女儿詹莹,晨科集团鸡料事业部蕲春大区销售经理詹学纯,晨科集团人资总监卢黎明)

9月7日上午9时许,湖北晨科农牧集团副总裁余小红,把两个装满喜悦和期望的红包,亲自交到公司两名高考上榜员工子女的手中。那一刻,骄傲和自豪绽放在她们开心的笑脸上。

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▲升学奖合影留念(由左至右:副总裁余小红,龚道芝女儿陈子祺,财务总监助理龚道芝)

余小红抑制不住自己内心的欢喜,就好比自家的孩子被高校录取了一样,连连称赞两名新晋大学生既是员工家庭的光荣,也是集团公司的骄傲,晨科为有这样优秀的员工子弟而荣耀,并由衷地鼓励她们继续加油,学有所成。

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▲升学奖合影留念(由左至右:鸡料事业部蕲春大区销售经理詹学纯,詹学纯女儿詹莹,副总裁余小红)

晨科集团向来关心员工及其家庭幸福:每逢重大节日,都要发放全家礼物;每到“六﹒一”儿童节,都要为“晨科的小成员”们购买礼品。今年,集团更是把对职工子弟的成长关怀进一步延伸,明确制定了升学奖励政策:凡晨科子弟考取第一批本科大学均给予升学奖励,其中考入世界排名前100大学的奖励3000元,考入985大学的奖励2000元,考入211大学的奖励1500元,考入其他一本大学的奖励1000元。集团财务总监陈小林和总监助理龚道芝的女儿陈子祺、鸡料事业部蕲春大区销售经理詹学纯的女儿詹莹荣获“首奖”,为“晨科升学奖”开启蓬勃大幕。

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▲录取通知书(由左至右:詹莹、武汉大学,陈子祺、中南财经政法大学)

真心实意奖励高考上榜学子,是湖北晨科农牧集团关心关怀员工的又一实例,是弘扬企业文化的具体实招。近年来,晨科秉承尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念,积极助学,真诚引才,不断做大做强健康养殖、安全饲料、鲜蛋贸易、农产物流等公司主营业务,不断拓展并形成优质农牧全产业链经营模式,为广大学子和有识之才,热情浇铸施展才华、圆梦人生的有利平台。

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▲获奖学子发来感谢信

晨科员工也都纷纷表示,集团公司已经不仅仅是他们的梦想平台和幸福依托,早已成为他们的共同成就和事业家园。他们为自己身为晨科人而自豪,他们的家人、他们的子女为家里有晨科人而自豪!

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